В этом проекте будут задействованы два вуза, одна школа и два техникума, включая наш. Команда «МедиаВИТ» с большим удовольствием посетила обучающий семинар, который состоялся в центре молодежной политики Волгоградской области. Команду ГБПОУ ВИТ приветствовала Васильева Надежда Владимировна, ментор, тренер по сервис-дизайну и эксперт Высшей школы государственного управления РАНХИГС.

Надежда Владимировна подробно рассказала о том, как устроена система наставничества в образовании, какие цели, задачи и планы работы наставников могут быть реализованы.

В ходе встречи участники образовательного семинара узнали о многообразии форм наставничества, таких как менторинг, коучинг, шедоуинг, баддинг, секондмент и скаффолдинг. Были раскрыты функции и задачи наставничества, включая развитие наставляемого, формирование и дальнейшее развитие позитивного мышления, формирование самостоятельности, экономию времени руководителей и преподавателей, снижение «текучести» кадров, сокращение периода адаптации в новой среде и эффективную передачу опыта.

Также участники обсудили этапы наставничества: знакомство и доверие, определение цели, регулярные встречи и обратная связь. Ребятам объяснили, что такое эмоциональный интеллект и какие преимущества он дает, и всем было предложено пройти тест на уровень эмоционального интеллекта.

На встрече были представлены методы постановки целей, такие как SMART (specific, measurable, achievable, relevant, time-bound) и метод Марка Аллена.

О техниках знакомства рассказала Гурова Анастасия — опытный организатор, участвовавшая во многих городских, региональных и международных мероприятиях. Ребята ГБПОУ ВИТ приняли участие в игре с незнакомыми участниками семинара, чтобы лучше понять коллектив.

Об обратной связи и рефлексии в работе наставника нам поведала Чеботарь Алина, студентка ВолГАУ.